Enterprise Culture Architect Senior

PT Inovasi Budaya Nusantara, sebuah konsultan inovatif di Bangka Belitung, sedang mencari seorang Enterprise Culture Architect Senior untuk membentuk budaya organisasi yang transformatif. Di Pangkal Pinang, kami mencari pemimpin visioner yang ingin membentuk budaya organisasi di lingkungan perusahaan yang dinamis.

Sebagai Enterprise Culture Architect Senior, Anda akan bekerja sama dengan tim kami untuk mengidentifikasi, merancang, dan mengimplementasikan strategi budaya yang mendorong pertumbuhan dan inovasi. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkontribusi pada misi kami dalam membangun budaya organisasi yang kuat dan inklusif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi budaya perusahaan yang sesuai dengan visi dan misi PT Inovasi Budaya Nusantara.
• Mengidentifikasi dan menganalisis tren budaya global serta aplikasi lokal yang relevan.
• Mengkoordinasikan proyek budaya perusahaan dengan berbagai tim internal dan eksternal.
• Membangun dan memelihara budaya organisasi yang kuat dengan fokus pada nilai-nilai inovasi dan inklusi.
• Mengelola dan melaporkan hasil proyek budaya perusahaan kepada pemangku kepentingan.
• Mengembangkan dan menyampaikan laporan budaya perusahaan secara berkala.
• Mengelola hubungan dengan pemangku kepentingan eksternal untuk memastikan keselarasan budaya perusahaan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk mendukung budaya organisasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang Manajemen, Psikologi Organisasi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam perancangan dan implementasi budaya organisasi di lingkungan perusahaan.
• Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai pemangku kepentingan internal dan eksternal.
• Kemampuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis tren budaya global serta aplikasi lokal yang relevan.
• Pengalaman dalam pengembangan dan implementasi strategi budaya perusahaan.
• Kemampuan untuk mengelola dan melaporkan hasil proyek budaya perusahaan.
• Pengalaman dalam pengembangan dan pengelolaan hubungan dengan pemangku kepentingan eksternal.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait