Deputy HR Officer

PT Putih Inovasi, perusahaan inovatif yang berfokus pada solusi teknologi, sedang mencari seorang Deputy HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah bagian integral dari tim HR yang bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, berkolaborasi dengan tim yang inovatif, dan kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek yang menantang dan berdampak.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat mengundang Anda untuk mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk pengembangan iklan pekerjaan, wawancara, dan seleksi kandidat.
• Memastikan proses onboarding karyawan baru berjalan lancar dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan mentoring.
• Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keamanan informasi.
• Menangani masalah hubungan industrial dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
• Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
• Bekerja sama dengan manajer dan staf untuk memastikan kebijakan HR diterapkan dengan baik.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer atau peran serupa di perusahaan industri atau teknologi.
• Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP atau SATP, adalah plus.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
• Pengalaman dengan sistem HRIS adalah nilai tambah.
• Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait