Deputy Recruitment Specialist

CV Maju Sri · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 22.000.000 per month

CV Maju Sri adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Deputy Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan, Kalimantan Timur.

Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami melalui pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas. Anda akan bekerja sama dengan tim Recruitment untuk menyediakan solusi rekrutmen yang efektif dan efisien.

Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta terbaik, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat potensial untuk posisi yang tersedia.
  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyerahan pekerjaan dan onboarding.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia tenaga kerja eksternal dan agen rekrutmen.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan staf untuk memahami dan menerapkan praktik rekrutmen terbaik.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan prosedur rekrutmen yang berlaku.
  • Bekerja sama dengan tim untuk memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.
  • Pengetahuan mendalam tentang praktik rekrutmen terbaik dan tren industri.
  • Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan mampu berkomunikasi dengan jelas dan efektif.
  • Kemampuan untuk mengelola beberapa proses rekrutmen secara bersamaan dengan batas waktu yang ketat.
  • Penguasaan bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulis).
  • Pengalaman dengan sistem dan perangkat lunak rekrutmen adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berkomunikasi yang baikkemampuan analisis datakemampuan manajemen waktukemampuan berorganisasidan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait